A bérköltség mellett csak az álláshirdetések száma nő a kiskereskedelemben. Megmerevedett a boltos munkaerőpiac, a ledolgozott órák száma már nem nőtt 2017-ben. Már túlóráztatni sem könnyű, hiszen drága - értékel a blokkk.com.
Tavaly a boltok teljes bérköltsége (járulékokkal együtt számolva) 13-14 százalékkal nőtt, több mint kétszer olyan ütemben, mint a kiskereskedelem bevétele - olvasható a kereskedelmi szakblogon.
A nagyobb (legalább öt alkalmazottat foglalkoztató) boltok körében megközelítette 2017-ben a bérköltségek növekedésének összege a 80 milliárd forintot. Ehhez kell mérni, hogy a járulékcsökkentés miatt 25-30 milliárddal kevesebbet kellett a költségvetésbe befizetni. Nem nagyon tudtak volna több bérköltséget kipréselni magukból a boltosok sem.
Az elmúlt fél évtizedben összesen 40 százalékkal emelkedett a boltok bérköltsége, amiben a döntő súlya a munkaerő hiányának volt, az átlagot tekintve. A kisebb boltosok azonban - az átlag alatt - már a minimálbér miatt nyögtek nagyobbat.
| MEGNEVEZÉS | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2017/2013 |
| Bérköltség (Mrd Ft) | 454 | 475 | 501 | 564 | 640* | 141% |
| Létszám (ezer fő) | 179 | 183 | 187 | 193 | 196** | 109% |
Forrás: * várható ** november Blokkk.com-számítás
Befolyásolja a vállalkozások munkaerő gazdálkodását a diákmunka és a kölcsönzött munkaerő bevonása is, ami már nem része a bérköltségnek.
Megmerevedett a boltos munkaerőpiac
A blokkk.com szerint a boltok bevétele korlátot szab a bérek emelésének is, ami a munkaóra teljesítményen is látszik.
Eszerint 2016 végéig folyamatosan, összesen mintegy tizedével emelkedett a ledolgozott idő, de 2017-ben már gyakorlatilag megállt az óraszám növekedése, hiába tolták tovább felfelé a béreket a boltosok. Ez azt is jelenti, hogy több emberre már nem futja. A teljes munkaidősök foglalkoztatása ezt ugyan túllépte, ott 10 százalék felett emelkedett a ledolgozott órák száma, de 2017-ben ebben a körben is "megállt az idő".
Hiába jelent hatékonyabb, rugalmasabb foglalkoztatási formát a részmunkaidős alkalmazás, úgy tűnik, a dolgozók - hiszen hirdetnek ilyet is sokat - nem ezzel a lehetőséggel élnek elsősorban, vissza is esett az óraszám ebben a viszonylatban több mint tizedével.
A túlóráért, a túlmunkáért vaskosabb bér jár a szokásosnál, így ha amúgy is emelkednek a bérek, kétszer is utána kell számolni, mennyi túlóra éri meg. Csökkent a túlóraszám 2017-ben, de csak a 2016-os csúcsot megelőző év szintjére csúszott vissza.
Forrás: napi.hu 2018. febuár 13.